El objetivo de una organización esta en su equipo
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Autor: Gustavo PagmaFecha: 11-Aug-2023
Son las metas que las organizaciones tratan de alcanzar, ya sea a corto, mediano y largo plazo, y que te ayudan a designar recursos y a determinar las políticas que vas a establecer como empresa.
Antes de empezar a fijar los objetivos, ten en cuenta que implica muchos factores, por ejemplo, el tiempo, el capital, los recursos, la mano de obra, etc.
Antes de establecer tus objetivos házte las siguientes preguntas:
- ¿Cuántos objetivos quiere establecer? ¿Uno o varios?
- ¿Cuáles son los plazos?
- ¿Quién controla las decisiones finales?
- ¿Están los responsables de la toma de decisiones comprometidos con los objetivos?
La transparencia es fundamental para el cumplimiento de estos objetivos, pues aquí lo importante es el progreso de toda la organización, no solo el progreso de un individuo o área. Por eso es vital contar con un sistema transparente. Cuando los empleados tienen claridad de lo que tienen que hacer, estarán más motivados y comprometidos.
Recuerda que las características decisivas de los objetivos organizacionales es que deben ser realistas y alcanzables, y al mismo tiempo comprensibles para el equipo. Además deben de buscar el progreso colectivo.
¿Quién determina los objetivos organizacionales?
Las metas y los objetivos de la organización pueden venir determinados por los intereses de los propietarios, la situación de la empresa y el entorno exterior, así como el tamaño del capital de la empresa, de ahí la importancia de los objetivos organizacionales y su correcta definición.
Los objetivos organizacionales pueden ser fijados tanto por los propietarios de la empresa como por la dirección y el personal. Un departamento, al formular y concretar las metas y objetivos relevantes de la organización, debe tener en cuenta las condiciones reales de su aplicación.
Las tareas y los objetivos deben ser oportunos en función del interés y el perfil de la organización; para alcanzarlos, se necesita una cantidad suficiente de recursos materiales y financieros.